Was ist und was bewirkt Mediation ?
Mediation ist:
Ein vielfältig erprobtes Verfahren zur Lösung von Konflikten. Dieses Verfahren ist durchweg eine moderne, professionelle und kostengünstige Art, bestehende Konflikte miteinander zu lösen, ohne Gerichte einzuschalten.
Mediation ist auch:
Ein Prozess, der ganz bestimmten Regeln unterliegt (näheres siehe „5 Schritte der Mediation“)
Mediation wird erfolgreich eingesetzt:
Überall dort, wo Menschen sich streiten!
z. B.:
- in Unternehmen
- in Organisationen
- in Verwaltungen
- in der Politik
- bei Umweltkonflikten
- beim Täter-Opferausgleich
- in Mietstreitigkeiten
- in Schulen
- in der Jugendarbeit
- im Beruf
- in der Familie
- in der Nachbarschaft
Mediation kann:
Gerichtliche Auseinandersetzungen ersparen. Am Ende einer erfolgreichen Mediation wurde für alle Konfliktbeteiligten gemeinsam ein tragfähiger Kompromiss erarbeitet, der die Parteien aus ihrer vorherigen "Sackgassen Situation" herausführt.
Mediation hat Konfliktlösungsmodelle:
Die Betroffenen gestalten ihre Konfliktlösung hierbei aktiv mit. Es gibt keine übergeordnete dritte Instanz, die ein "Urteil fällt". Es wird von keiner übergeordneten Stelle ein Vergleich erwirkt.
Mediation fördert daher:
Die emotionale Intelligenz, denn die Betroffenen lernen – auch für die Zukunft – neue Konfliktlösungsmodelle!
Mediation führt also dazu:
Dass beide Seiten zufrieden und dankbar reagieren. Die Betroffenen werden bestärkt in ihrer eigenen Kompetenz und Kreativität, was wiederum eine gegenseitige Aufwertung bedeutet und allen den Umgang miteinander nach einem Konflikt erleichtert. Das Gefühl der gerechten Behandlung spart "seelische Kosten", die langwierige Auseinandersetzungen stets begleiten, z. B. Alpträume, Hilflosigkeit, Grübeln ...